Le challenge du compromis
EASE est l'association européenne des employeurs du sport. Son rôle est de favoriser les échanges de bonnes pratiques et la collaboration entre les employeurs du secteur sport au niveau européen, quelque soit leur structure, leur taille ou encore leur nationalité.
Aujourd'hui le marché du sport est généralement divisé en trois sous-secteurs : le secteur associatif, le secteur professionnel et celui des loisirs marchands. Il regroupe ainsi des formes très variées d'employeurs, allant de la petite structure associative aux grands clubs professionnels, en passant par les grandes entreprises d'évènementiel, nationales voire internationales.
En plein développement au niveau européen, le secteur sportif n'en demeure pas moins toujours en construction, et se professionnalise progressivement. une professionnalisation qui est notamment mise en lumière grâce à des projets d'ampleur comme le projet ESSA-Sport mené par EOSE, en étroite collaboration avec EASE, et qui participe à l'augmentation de la visibilité de la pratique sportive ainsi que du nombre d'emplois générés dans ce domaine. Cette dynamique s'accompagne d'un accroissement de la demande d'activité physique et sportive en Europe, qu'elle soit féminine ou sénior. On observe également de nouvelles formes de pratiques alternatives, souvent plus consuméristes et des attentes nouvelles. Cela entraîne de fortes évolutions des besoins en compétences transversales des professionnels du sport afin d'assurer une plus grande stabilité de l'emploi. En conséquence, il est nécessaire de rappeler que la défense de l'emploi et sa professionnalisation passe par des intérêts communs entre divers acteurs. C'est par l'unicité et la collaboration entre le monde associatif, le secteur marchand et le sport professionnel que les intérêts de la pratique sportive et de l'employabilité du sport en Europe seront préservés. c'est un réel challenge aujourd'hui car il est parfois difficile de trouver des compromis entre les intérêts et avis divergents de chacun des sous-secteurs, des pays ou même des sports concernés.
Le rôle d'EASE est donc de favoriser les échanges de bonnes pratiques et la collaboration entre les employeurs du sport au niveau européen, quel que soit leur structure, leur taille ou encore leur nationalité.
A terme, l'objectif est aussi de construire et de favoriser le dialogue social du secteur partout en Europe via un comité sectoriel de dialogue social, car c'est également un facteur important qui permettra d'accompagner au mieux la professionnalisation de l'emploi sportif tout en minimisant ses dérives.
Retrouvez l'article dans le magazine Sport et citoyenneté n°45